为了实现高质量与可持续发展，所有的企业组织不可避免的开始进行数字化转型。数字化转型是一种结构性的调整。从企业战略高度来看，需要将数字化转型与企业战略紧紧的关联与整合在一起。从资源要素的投入来看，组织需要加大对数字技术的投入，发挥数字技术投资的先导与引领作用，使企业获得可持续的竞争优势。从劳动力要素来看，企业需要加强对雇员的数字化能力的培养，需要引进数字化转型所需要的人才。
继续阅读“企业如何有效的准备数字化转型”月度归档： 2022年7月
数字化转型是什么
随着技术的发展，从二十世纪初期到现在，经过几十年的发展，以计算机技术为代表的智能技术已经深刻的改变了世界。数字化转型其实很早已经开始，只是到现在随着技术的发展，数字化转型开始加速，并在更为深刻与广泛的影响人们的生产生活与行为。
继续阅读“数字化转型是什么”吸烟能提升学习能力吗
许多吸烟者相信吸烟有助于提高学习与记忆能力。这个似乎是烟草的另一个“好处。”正是这样的好处让许多吸烟者，尤其是从事脑力劳动的吸烟者深陷于烟草的陷阱而不能自拔。烟草对人类学习与记忆的作用非常复杂，所有的实验结果证实，烟草确实能够影响学习与记忆的过程。
疫情下的绩效考核
今年疫情一波一波袭来，不断有社区实施静态化管理，企业无法实现正常的经营，疫情导致很多企业生产经营出现前所未有的困难。在面对疫情带来的巨大影响的时候，一些企业为了减轻疫情带来的损失，开始在绩效考核上动手脚，希望通过绩效考核压缩和降低人工成本。
什么是数字化能力
随着计算机与互联网技术的飞速发展，人类进入了第四次工业革命，以机器学习、自然语言、智能机器人为代表的智能系统时代已经来临，将对人类的生产与生活造成巨大持续的影响，每一个生活在这个时代的人都无法逃脱。
数字化转型已经成为政府与企业高度关注的话题，国外学者对数字转型的定义为：“利用ICT革命的全部潜力，为经济和社会带来深刻的结构性变化” Hanna (2016)。在数字化转型过程中，数字化的能力（digital skills and competence）的打造成为政府、企业高度关注的问题。基于研究与数字化转型的实践，学者提出了三个层次的数字化能力的定义。