如何与人工智能合作

从ChatGPT开放注册开始,便意味着人工智能时代的来临。世界经济论坛预测,人类与人工智或者智能机器的混合工作模型已经开启,到2035年估计人工智能与智能机器与人类的总体工作时间将持平。一般职场人士需要在工作中使用人工智能,帮助自己提升工作效率,获得更多的知识。

目前职场人士使用人工智能体现在以下几个方面。

撰写文章。据不完全统计,2035年将有超过百分之六十的文档是人工智能生产的,超过百分之四十的视频是人工智能生成的。人工智能能帮助职场人士写一些程序性的文档,如辞职信、邀请函、合同等。为秘书、文书等岗位提供了极大的便利。同时,通过不断的延升结构,人工智能也能完成较为复杂的写作任务。

提供思路。由于大型语言模型的海量数据信息,模型提供的有关问题解答的结构非常完善,为创造性的工作提供了基本思路。如,在管理咨询项目中,人工智能能为项目上相关工作模块提供非常完善的思路。

创意视频。最近Sora的横空出世,将颠覆广告等创意产业,凭借文本的输入,能够得到一段非常具有创意短视频。这些行业的职业人士将直接受到人工智能的威胁。但也为更好的创意提供了基础,成为创意人士使用的重要工具之一。

随着人工智能技术的不断发展,它将在越来越多的领域发挥重要作用。因此,学习如何与人工智能合作将成为未来职场人士必备的技能。

看来,未来很大一部分结构性的、程序化的工作,逐步会由人工智能取代,而人类的工作重点可能是解决非结构化与程序化的工作,因此,对于知识工作者而言,必须学习如何更好的使用人工智能,将自己解放出来,承担更加具有创造性的工作。

在如何与人类合作的问题上,看下人工智能是如何看待这个的。

远景顾问:人工智能如何与人类合作?

Gemini:

人工智能 (AI) 和人类可以以多种方式合作。 一种方式是让 AI 增强人类的能力。 例如,AI 可用于为人类提供实时信息和建议,或帮助他们完成需要大量数据处理的任务。 另一种方式是让人类和 AI 共同努力完成任务。 例如,人类可以提供 AI 无法获得的创造力和直觉,而 AI 可以提供人类无法匹敌的速度和准确性。

以下是一些人工智能与人类合作的具体示例:

  • 在医疗保健领域,AI 可用于帮助医生诊断疾病和制定治疗计划。 例如,AI 可用于分析医学图像以识别癌症或其他疾病的迹象。
  • 在金融领域,AI 可用于帮助投资者做出更明智的投资决策。 例如,AI 可用于分析市场数据以识别趋势和风险。
  • 在制造业中,AI 可用于帮助提高生产效率和质量。 例如,AI 可用于监控生产过程并识别潜在问题。

人工智能与人类合作的潜在好处包括:

  • 提高生产力和效率
  • 改进决策
  • 提高创新
  • 降低成本

当然,人工智能与人类合作也存在一些潜在风险,例如:

  • 工作流离失所
  • 偏见和歧视
  • 安全和保障

重要的是要意识到这些风险并采取措施加以缓解。 例如,在开发和使用 AI 系统时,重要的是要考虑公平性和安全性问题。

总体而言,人工智能与人类合作的潜力是巨大的。 通过共同努力,人工智能和人类可以创造一个更美好、更繁荣的未来。

以下是一些关于人工智能如何与人类合作的额外资源:

  • https://www.mckinsey.com/featured-insights/future-of-work/jobs-lost-jobs-gained-what-the-future-of-work-will-mean-for-jobs-skills-and-wages

ChatGPT:

人工智能(AI)可以与人类合作以实现许多共同目标。下面是几种 AI 与人类合作的常见方式:

1. 自动化任务:人工智能可以承担重复、繁琐或危险的任务,从而将人类从机械性工作中解放出来。例如,工业机器人可以在制造过程中完成重复性的装配任务,使人们能够专注于更具创造性和战略性的工作。

2. 增强个人能力:AI 可以成为个人的助手,提供即时的信息和个性化的建议。例如,智能助理可以通过语音指令回答问题、提供导航和提醒等服务,帮助提高生产力和效率。

3. 数据分析与决策支持:AI 可以处理大量的数据,并从中提取有价值的信息。这有助于人类在决策过程中做出更明智的选择。例如,在医疗领域,AI 可以分析患者的病历、病理图像和基因数据,辅助医生进行更准确的诊断和制定治疗方案。

4. 协同工作:AI 和人类可以合作完成复杂的任务。例如,在自动驾驶领域,AI 可以处理传感器数据、实时地分析交通情况,并与人类驾驶员协同工作,确保安全驾驶。

5. 个性化体验:AI 可以根据个人的偏好和行为习惯,提供定制的服务和体验。例如,内容推荐算法可以根据用户的喜好和过去的观看历史,向其推送相关内容。

作者: 远景顾问

Business consultant, focus on improving people, process and performance.

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