不知道什么时候，突然很多企业开始实施自主经营，将经营责任进一步划小到更小的组织单元中，给与经营体一定的经营权力，但是，同时将经营体的收入、利润分配牢牢控制在手上。
应该看到，自经营其实就是很早之前实施的联产承包之类的东西，其骨子里没有任的创新，而是开了历史的倒车。
企业的经营活动是一个各种职能协同的过程，一旦这种协同机制受到破坏，企业就会出现各种问题，当这些问题影响味道企业的收入时候，企业主通常考虑到的是人员没有了积极性，人员没有了冲劲等，而实施自经营，正好迎合了很多老板的想法，将这些没有了积极性的人员，放到市场的环境中接受市场的考验，让其在市场中自生自灭吧。
实施自经营的小团体，通常情况下是，一旦受到了生死存亡的威胁，就会非常努力的工作，而且业绩在老板看来还可以。一旦自经营小团队成长起来之后，而且一旦与母体之间的利益分配不均的时候，立马另立山头，成立老东家的竞争对头死敌。
究其实质，自经营是企业无法承担自身的经营责任的一种表现，是企业走向衰败的必然行为，自经营在当今需要更多创新、协同、共创的时候，肯定是无法成功的，给企业带来的是背叛，给员工带来的是职业的不稳定、恐惧与担忧，无论那种行业，实施所谓的自经营，尤其是针对部分客户的自经营，只能给企业带来毁灭与灾难。